社員のリアル座談会一覧
挑戦
社風
成長
等身大の仕事じゃ
満足できない。
身の丈以上の
チャレンジを続ける若手座談会。
- チャレンジ
- 若手
- プログラミング経験者
- プログラミング未経験者
- 座談会
今回は、ヴィッツで働く若手社員3人の座談会を開催。今までどんなチャレンジをしてきたのか？若手が挑戦する意味とは？「経験が成長を加速させる」と考えるヴィッツで、一生懸命仕事に打ち込む若手社員の様子をお届けします。
挑戦
社風
成長
ずっと学びつづけられる。
元情報系学生が気づいた、
ヴィッツの魅力。
- 座談会
- 最先端技術
- チャレンジ
- 若手
- プログラミング経験者
今回は、学生時代に情報系を学んでいた社員にインタビュー。多くのIT企業がある中でプログラミング経験者の彼らはなぜヴィッツを選んだのか。プログラミングを学んできた人の目に、ヴィッツはどのように映るのか。エンジニアとして学び、成長しつづける社員の姿をお届けします。
挑戦
社風
成長
文系出身者や女性社員は
どんな風に働いている？
気になるサポート体制、
教えてください！
- チャレンジ
- プログラミング未経験者
- 女性
- 座談会
今回は、プログラミング未経験からヴィッツに入社した3名に話を聞きました。もともとIT知識が無い人でも活躍できるのか？学びの機会はあるのか？また、産休育休といったスキルアップ以外のサポート体制についても聞いてみたので、ぜひヴィッツの環境を知る手がかりにしてください。