社員のリアルプログラミング未経験者一覧
挑戦
社風
成長
若手社員の
失敗談＝成長エピソードを、
こっそり教えます。
- チャレンジ
- 若手
- プログラミング経験者
- プログラミング未経験者
- 失敗談
今回登場するのは、Connected service開発室の長濱さん。「失敗は決してマイナスではない」という価値観を持つヴィッツ。長濱さんは実際に、どのような失敗をしてしまったのか？そして、それは今の成長にどう繋がっているのか？長濱さんの体験談をたくさん聞きました。ヴィッツの風土が伝われば幸いです。
挑戦
社風
成長
等身大の仕事じゃ
満足できない。
身の丈以上の
チャレンジを続ける若手座談会。
- 座談会
- チャレンジ
- 若手
- プログラミング経験者
- プログラミング未経験者
今回は、ヴィッツで働く若手社員3人の座談会を開催。今までどんなチャレンジをしてきたのか？若手が挑戦する意味とは？「経験が成長を加速させる」と考えるヴィッツで、一生懸命仕事に打ち込む若手社員の様子をお届けします。
挑戦
社風
成長
文系出身者や女性社員は
どんな風に働いている？
気になるサポート体制、
教えてください！
- プログラミング未経験者
- 女性
- 座談会
- チャレンジ
今回は、プログラミング未経験からヴィッツに入社した3名に話を聞きました。もともとIT知識が無い人でも活躍できるのか？学びの機会はあるのか？また、産休育休といったスキルアップ以外のサポート体制についても聞いてみたので、ぜひヴィッツの環境を知る手がかりにしてください。