社員のリアル成長一覧
挑戦
社風
成長
若手社員の
失敗談＝成長エピソードを、
こっそり教えます。
- チャレンジ
- 若手
- プログラミング経験者
- プログラミング未経験者
- 失敗談
今回登場するのは、Connected service開発室の長濱さん。「失敗は決してマイナスではない」という価値観を持つヴィッツ。長濱さんは実際に、どのような失敗をしてしまったのか？そして、それは今の成長にどう繋がっているのか？長濱さんの体験談をたくさん聞きました。ヴィッツの風土が伝われば幸いです。
挑戦
社風
成長
等身大の仕事じゃ
満足できない。
身の丈以上の
チャレンジを続ける若手座談会。
- チャレンジ
- 若手
- プログラミング経験者
- プログラミング未経験者
- 座談会
今回は、ヴィッツで働く若手社員3人の座談会を開催。今までどんなチャレンジをしてきたのか？若手が挑戦する意味とは？「経験が成長を加速させる」と考えるヴィッツで、一生懸命仕事に打ち込む若手社員の様子をお届けします。
挑戦
社風
成長
ずっと学びつづけられる。
元情報系学生が気づいた、
ヴィッツの魅力。
- 最先端技術
- チャレンジ
- 若手
- プログラミング経験者
- 座談会
今回は、学生時代に情報系を学んでいた社員にインタビュー。多くのIT企業がある中でプログラミング経験者の彼らはなぜヴィッツを選んだのか。プログラミングを学んできた人の目に、ヴィッツはどのように映るのか。エンジニアとして学び、成長しつづける社員の姿をお届けします。