社員のリアル成長一覧
挑戦
社風
成長
ずっと学びつづけられる。
元情報系学生が気づいた、
ヴィッツの魅力。
- 座談会
- 最先端技術
- チャレンジ
- 若手
- プログラミング経験者
今回は、学生時代に情報系を学んでいた社員にインタビュー。多くのIT企業がある中でプログラミング経験者の彼らはなぜヴィッツを選んだのか。プログラミングを学んできた人の目に、ヴィッツはどのように映るのか。エンジニアとして学び、成長しつづける社員の姿をお届けします。
挑戦
社風
成長
文系出身者や女性社員は
どんな風に働いている？
気になるサポート体制、
教えてください！
- プログラミング未経験者
- 女性
- 座談会
- チャレンジ
今回は、プログラミング未経験からヴィッツに入社した3名に話を聞きました。もともとIT知識が無い人でも活躍できるのか？学びの機会はあるのか？また、産休育休といったスキルアップ以外のサポート体制についても聞いてみたので、ぜひヴィッツの環境を知る手がかりにしてください。
成長
社風
IT企業も、
人間くさい
コミュニケーションが重要！
社風が伝わるエピソード、
集めました。
- インタビュー
- チャレンジ
- 若手
- プログラミング経験者
- プログラミング未経験者
- 失敗談
会社に求めることは人それぞれですが、社員の人柄を重視する方も多いのではないでしょうか。今回は、ヴィッツの社風を調査するため社員の方々に話を聞いてみました。社内の風通しは良い？若手の成長を後押しする社内コミュニケーションとは？ヴィッツの社風を知る手がかりになれば幸いです。